勞務公司規避財稅務風險的實操技巧

　　建筑企業將業務發包給勞務公司或掛靠勞務公司開具發票的情況，在整個建筑業是屢見不鮮的，如果遇到稅務稽查的情況下，企業如何向稅務局證明其發生業務的真實性?

　　建筑企業如何證明勞務公司開具的發票不是虛開需要保存的資料

　　1、勞務分包合同;

　　2、勞務公司與建筑公司簽訂的委托代發農民工工資協議書;

　　3、勞務公司與建筑公司雙方負責人簽字蓋章的勞務款進度結算書和最終決算書，勞務工程量確認單位;

　　4、農民工工資專用賬戶長發行打印的農民工工資代發流水復印件;

　　5、如果勞務公司與農民工簽訂勞務合同，建筑企業代發農民工工資的情況下，需要保存以下法律資料：

　　(1)農民工本人簽字按手印的身份證復印件，農民工每月工資表和每月工時考勤表;

　　(2)勞務公司蓋章的農民工勞動花名冊，勞務公司每個季度編制蓋章的工地上農民工人數變動統計表;

　　6、如果勞務公司與班組長簽訂專業作業勞務分包合同，建筑企業代發農民工工資的情況下，勞務公司向建筑企業提供以下法律憑證：

　　(1)班組長的身份證復印件;

　　(2)班組長與勞務公司簽訂的專業作業勞務分包合同;

　　(3)勞務公司與班組長簽字蓋章的專業作業勞務款結算單和專業作業勞務工程量計量確認單;

　　(4)農民工簽字按手印的且有勞務公司和班組長簽字蓋章確認的農民工工資清單以及農民工工作量考勤表;

　　以上資料按項目裝訂成冊保管備查;

　　勞務公司證明農民工工資真實性的法律依據

　　1、勞務公司與建筑公司簽訂的勞務分包合同和委托代發農民工工資協議書;

　　2、勞務公司辦公室部門出具的一份文件：關于組建XXXX工程項目部的通知，通知上必須寫明：項目部負責人，勞資專管員和其他人員的姓名;

　　3、勞務公司辦公室部門出具的一份任命書：任命XXX為工程項目部負責人、勞資專管員和其他管理人員的任命書，任命書上要寫明以上人員的姓名、身份證號碼和手機號碼;

　　4、XXXX工程項目部以上人員與勞務公司簽訂的勞動合同、社保繳費證明和工資發放記錄;

　　5、如果勞務工程項目是央企或國企的勞務分包項目，則必須保管一份工程勞務中標通知函;

　　6、如果勞務公司與農民工簽訂勞動合同或錄就業協議書，班組長與勞務公司簽訂勞務承包經營責任制合同的，勞務公司必須保留以下法律資料：

　　(1)農民工與勞務公司簽訂的勞動合同或靈活就業協議書;三個月收下的簽訂靈活就業協議，三個月以上一年以下的簽訂固定期限勞動合同;

　　(2)勞務公司與班組長簽字蓋章的專業作業勞務款結算書和專業作業勞務量計量確認單;

　　(3)班組長與農民工本人共同簽字的每月農民工工資表和考勤表;

　　(4)勞務公司每季度編制的工地上農民工人數變動統計表;

　　(5)農民工工資專戶代發行蓋章的代發農民工工資流水單;

　　7、如果勞務公司與班組長簽訂專業作業勞務分包合同，建筑發農民工工資的情況下，勞務公司應保管以下法律憑證：

　　(1)勞務公司與班組長相簽訂的專業作業勞務分包合同;

　　(2)勞務公司與班組長簽字蓋章的專業作業勞務款結算書和專業作業勞務量計量確認單;

　　(3)班組長和農民工共同簽字的每月農民工工資表和考勤表;

　　(4)農民工簽字按手印的身份證復印件;

　　(5)班組長代開發票的復印件和完稅憑證復印件;

　　8、勞務公司與建筑公司簽字的勞務款結算書和勞務工程量計量確認單;

　　9、勞務公司進駐工地開工報告(有項目經理、發包方簽字蓋章)

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